ЛитМир - Электронная Библиотека
Содержание  
A
A

• на импортные товары — от 20 % до 145 %.

Этот откровенный грабеж приносит государству огромные деньги, которые, в итоге, возвращаются налогоплательщикам в виде социальной помощи, технического прогресса и других даров цивилизации.

ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НАЛОГОМ ВЫИГРЫШ В КАЗИНО?

В любом штате Америки есть казино, поэтому государство не может пройти мимо, не обложив штатным налогом, а абсолютное большинство подобных заведений — федеральным оброком. Доведены до абсурда правила налогового обложения играющих в азартные игры, к которым относится даже «подкидной дурак», если игра идет на деньги. Кто и как может учесть выигрыш, если использован, например, обеденный стол? Американские тимуровцы и павлики морозовы обязаны, согласно этим правилам, вести письменный учет побед и поражений, указывая не только дату и место, название игорного дома, фамилии игроков, но и самое главное — сумму выигрыша! IRS принимает эти записи как финансовый документ, по которому начисляется налог. Инструкция указывает, что необходимо заполнить еще и форму W2-G, приложив выписки с банковских счетов, где прослеживаются денежные операции, фиксируются погашенные чеки и т. п. Уверен, что русскоязычные игроки не следуют инструкциям не только потому, что ничего о них не знают…

Налоги нужно платить и с так называемых comps, т. е. различных завлекающих в казино действий, носящих характер бесплатных: доставка автобусом, обеды и ужины, концерты, выигранные автомобили, пылесосы и холодильники, денежные призы — вообще все то, что носит материальный характер. Как об этом узнает Налоговое управление?

Казино обязано отчитываться перед IRS, и здесь предполагается контроль за отмыванием крупных денег, но «гребут под гребенку» все, что может подпадать под взимание налогов. Когда игрок заполняет какую-то форму и получает выигрыш — фотоаппарат, пылесос и т. д. (см. выше), форма рано или поздно попадает в компьютер IRS, а тому все равно, с кого взыскать налог с выигрыша.

Казино обязано начислить налог, если игровой автомат выдал выигрыш на сумму более 1200 долларов. В играх за ломберным столом администрация казино должно информировать IRS о выигрышах, превышающих 10 тысяч, и выдавать специальную форму W2-G, которая в конце года прилагается к налоговой декларации.

Детективов налогового управления интересует факт «отмывания» денег (money laundering). Это серьезное преступление, поэтому служащие казино подозрительно относятся к тем, кто сорит крупными суммами. Видеокамеры бесстрастно фиксируют происходящее — и не только за игровыми столами.

Закономерен вопрос: а что если я не выиграл, а проиграл? Как к этому отнесется Налоговое управление? Проигрыш списывается с налогов. Не спешите радоваться: по инструкции, проигрыш не должен превышать сумму, которую вы выиграли в казино, т. е. не выиграл — не списывай!

ДИСКРИМИНАЦИЯ — «ВНЕ ЗАКОНА»

Дискриминация в США действительно «вне закона». Тем не менее, она живет и кое-где даже процветает. Исторически сложилось так, что США — многонациональная страна. Основную группу ее населения составляют протестанты и католики англосаксонского происхождения, которые в давние времена использовали рабский труд негров, азиатов, евреев и местных индейцев. Любые, даже самые хорошие законы не гарантируют полного расового равенства. Чтобы приблизить равенство к идеалу, необходимо уравнять экономический статус национальных меньшинств с основной массой американцев. Элементы дискриминации можно встретить и сегодня, хотя ни в каких официальных документах в Америке нет графы «национальность».

Контроль за соблюдением антидискриминационных законов на федеральном уровне возложен на Employment Opportunity Commission.

Основные законодательные акты, запрещающие дискриминацию при трудоустройстве (job discrimination):

• по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания и национальности. Закон регулирует условия найма и возлагает на предпринимателя ответственность за любую дискриминацию на рабочем месте;

• на основе пола и сексуального преследования (sex discrimination and sexual harassment);

• при выплате вознаграждения (pay discrimination) работодатель не имеет права платить женщине меньше, чем мужчине, за одинаковую работу или устанавливать отдельную шкалу оплаты мужского и женского труда;

• работодатель не вправе уволить или отказать в приеме на работу или в продвижении по службе по мотиву беременности (pregnancy discrimination);

• при приеме на работу, увольнении, выплате компенсации или предоставлении льгот людям в возрасте от 40 до 70 лет.

Соблюдение антидискриминационных законов контролируется государственной Комиссией по равным рабочим правам (Equal Employment Opportunity Commission — EEOC) и распространяется как на тех, кто уже работает, так и на тех, кто ищет работу.

В 1967 г. принят закон, запрещающий предпринимателям, сотрудничающим с правительством, дискриминацию по признаку расы, вероисповедания, национальной принадлежности или пола. Каждый предприниматель должен иметь письменный план продвижения по службе квалифицированных специалистов из числа нацменьшинств и женщин. Эти планы должны пересматриваться каждый год. Выполнение Закона контролирует Управление программ по содействию в трудоустройстве при заключении государственных контрактов (Office of Federal Contract Compliance Program — OFCCP).

Помимо этого, во многих штатах приняты соответствующие законы, направленные против дискриминации. Они обязывают предпринимателей принимать на работу и повышать по службе представителей нацменьшинств и женщин. Не придерживающихся этих принципов подвергают строгим санкциям.

SEXUAL HARASSMENT — ШУТКА ИЛИ БЕДА?По всей территории Америки (включая Белый Дом) работодатели (владельцы или руководители самых разных рангов) попадают в коготки своих работниц, хорошо знающих, как обвинить начальника в сексуальных домогательствах. Действуют они по тривиальной и очевидной схеме. Мы не будем вникать во все нюансы понятия Sexual Harassment, так как преследуем одну-единственную цель — помочь пострадавшим в любых ситуациях, в том числе и в данном случае обсуждаемых.

Комиссия равных возможностей (The Equal Opportunity Commission — EOC) призвана помогать потерпевшей стороне. Здесь вы можете зарегистрировать жалобу по поводу возникших проблем на работе. Представитель ЕОС соберет факты и приступит к расследованию факта сексуального домогательства. Будут выслушаны обе стороны, и подведен итог, после чего любые действия, предпринятые против заявителя, считаются противозаконными. Известно громадное число случаев, когда потерпевшей выплачивалась компенсация за моральный ущерб в виде кругленькой суммы в несколько миллионов долларов.

Для регистрации жалоб о sexual harassment работает «горячая линия»: 1-800-669-4000. По этому же телефону вы можете подробнее познакомиться с информацией о том, что же такое «sexual harassment». Несколько публикаций включают:

Facts About Sexual Harassment

Questions and Answers About Sexual Harassment

Sexual Harassment Resources.

МОЖЕТ ЛИ ВЪЕХАТЬ В США БОЛЬНОЙ СПИДом?Иммиграционные власти, в соответствии с Актом об иммиграции и гражданстве, не должны давать разрешение на въезд лицам, страдающим инфекционными заболеваниями, в том числе и HIV, представляющим опасность для общества.

Для тех, у кого статус беженца, совсем недавно сделаны исключения. В посольстве США в Москве заполняется специальная форма #602 на носителей вируса СПИДа, представляющих минимальную опасность для общественного здоровья. Раньше надо было доказывать, что заболевший не нуждается в дополнительной материальной помощи. Сейчас он может воспользоваться такими федеральными программами, как Ме-дикейд, Медицинская помощь беженцам (RMA), а также программами, подпадающими под закон Ryan White CARE Act. Делается все это для того, чтобы беженцы — носители вируса СПИДа смогли стать полноценными членами общества.

18
{"b":"162853","o":1}