ЛитМир - Электронная Библиотека
A
A

Проводите свою собственную оценку личности

Каким образом можно определить, что вам необходимо укрепить свою личность? Для начала рассмотрите свои собственные привычки и действия. Задайте себе следующие вопросы. Приходилось ли вам когда-нибудь:

• Преувеличивать свойства или преимущества вашего продукта или услуги для его или ее продажи?

• Вводить в заблуждение своего клиента, дискредитируя вашего конкурента, чтобы получить преимущество?

• Искажать факты в вашем резюме, чтобы скрыть большой провал?

• Приписывать себе все заслуги в достижении цели (такие, как достижение определенного уровня продаж, бюджета, процентного роста или приобретение нового клиента), когда фактические результаты были под вопросом? Или когда вы НЕ являлись единственным человеком или ключевым лицом, участвовавшем в достижении цели?

• Манипулировать денежными или статистическими значениями в свою пользу?

• Преувеличивать, приукрашать или искажать ваши достижения, дабы предстать более интересным или успешным перед другими людьми?

• Искажать свой доход или расход во время уплаты налогов или в авансовом отчете?

• Не декларировать что-либо при прохождении таможни после международных перелетов?

• Куда-то ходить и потом врать, чтобы скрыть это?

• Проговариваться о том, что вам говорили по секрету?

• Присваивать себе деньги или приз, который вы на самом деле не заслужили?

Являются ли эти вопросы для вас неприятными или нереальными? Правда заключается в том, что личность - это то, кем вы являетесь, когда на вас никто не смотрит!

Личность - это фундамент для самоуважения. Даже если вам все сойдет с рук - ВЫ будете знать, что вы сделали. Личность - это то, что делает вас достойным доверия человеком в собственных же глазах, а достойное доверия поведение - это критический фактор в лидерстве. Доверие - это намного более важный фактор лидерства, чем должность, индивидуальность или сила влияния. В самом деле, доверие - это первый ключевой элемент лидерства и влияния.

Если вы понимаете, что глубоко внутри вы являетесь человеком, не достойным доверия, со временем это качество отобразится на других. Не важно, как усердно вы будете прятать действительное лицо вашей личности, в конце концов оно проявится!

Как у айсберга, девяносто процентов вас - это личность, способная поднять ваши способности, таланты и другие аспекты вашего внешнего представления, то есть десять процентов того, что «видно». Именно ваша личность позволяет вам сиять изнутри по-настоящему долго в тяжелые и светлые времена.

ЛИЧНОСТЬ, ЭТА НАМНОГО БОЛЕЕ СУЩЕСТВЕННАЯ И ВАЖНАЯ ЧАСТЬ ЧЕЛОВЕКА, НАХОДИТСЯ ПОД ПОВЕРХНОСТЬЮ. И ЭТО ИМЕННО ТА ЧАСТЬ, КОТОРАЯ МОЖЕТ ПОТАЩИТЬ ЗА СОБОЙ НА ДНО ЖИЗНЬ

«РЯБЬ» НА ПОВЕРХНОСТИ НИКОГДА НЕ СТАНЕТ ВАЖНЕЙ ВНУТРЕННЕГО «СОДЕРЖАНИЯ»

ПО-НАСТОЯЩЕМУ СИЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ НЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЯЮТ СВОИМ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ И ВЛАСТЬЮ

ТАЛАНТ И ХАРИЗМА ПЛЮС УСПЕХИ БЕЗ СТОЙКОЙ ЖИЗНЕННОЙ ПОЗИЦИИ - ЭТО ОПАСНОЕ СОЧЕТАНИЕ

ВЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ГЛАВНЫМ АРХИТЕКТОРОМ СВОЕЙ СОБСТВЕННОЙ ЛИЧНОСТИ

ВАШИ УМЕНИЯ, ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ, ДВИЖУЩАЯ СИЛА МОТИВАЦИИ И ТАЛАНТ СПОСОБНЫ ПОДНЯТЬ ВАС НА САМЫЙ ВЕРХ, НО ТОЛЬКО ВАША ЛИЧНОСТЬ СПОСОБНА ВАС УДЕРЖАТЬ ТАМ

САМОЕ БОЛЬШОЕ РАССТОЯНИЕ МЕЖДУ ДВУМЯ ТОЧКАМИ - ЭТО ПУТЬ НАПРЯМИК

ЛИЧНОСТЬ - ЭТО ФУНДАМЕНТ ДЛЯ САМОУВАЖЕНИЯ

ЗОЛОТОЙ БУДДА

Многие годы восьмифутовый Будда, сделанный из бетона, сидел у всех на виду в центре Бангкока в Таиланде. Однако это не был какой-нибудь почитаемый предмет искусства, да и люди не относились к нему как к объекту религиозного поклонения. Посетители со всего мира обычно складывали на эту статую пустые банки из-под содовой или использовали в качестве подставки для фотоаппаратов при замене пленки, а то и вовсе не замечали ее.

Затем однажды, примерно сорок лет назад, священник-буддист принес эту старую статую в храм. Во время переезда статуя дала трещину. Когда от нее отвалились кусочки бетона, священник увидел под ними что-то сверкающее. При помощи других он отодрал бетонную скорлупу от статуи и обнаружил под ней самое большое в мире изваяние из куска чистого золота.

Статуя эта представляла огромную ценность! И вся эта ценность была скрыта в ней все это время.

Какой яркий классический пример утраты смысла, утаивания красоты и нереализованного потенциала! Какой пример недоиспользования ресурсов!

Каждый из нас знает людей, у которых золото внутри, но оно сокрыто бетонной оболочкой. Думаю, что вы можете сказать такое и о себе.

Огромная ценность внутри ВАС

Каждый человек обладает уникальными талантами и потенциалом, дарованными Богом. Однако достичь здорового и позитивного уважения к самому себе и к тому, что мы имеем, представляется одной из самых сложных задач. Миллионы людей живут с заниженной самооценкой, потому что не пенят того, что скрыто внутри их самих. Они видят только свою внешнюю несостоятельность, а не внутреннюю ценность. Они позволили своим истинным дарам и способностям сокрыться под затвердевшей коркой сомнений и безнадежности. Они с готовностью идут на поводу у проходящих увлечений для того, чтобы выглядеть уверенно и достойно.

По-настоящему здоровая самооценка заключается не в том, чтобы угождать другим или следовать популярным тенденциям. Она заключается в том, чтобы знать, что вы в действительности собой представляете, что у вас внутри, куда движетесь и за что выступаете. Она в том, чтобы раскрыть свои силы и таланты и научиться принимать или контролировать свои слабости.

Здоровая самооценка лежит не в совершенствовании, а в том, чтобы извлечь из себя все наилучшее.

Здоровая самооценка заключается не в выигрыше в конкурентной борьбе или в сравнении себя с другими, а в том, чтобы делать то, что вы можете делать.

Когда человек обладает здоровой самооценкой, у него есть:

• Чувство равновесия

• Чувство цели

• Чувство юмора по отношению к успеху и неудачам

• Внутренняя сила, которая намного мощнее и не так хрупка, как проходящее увлечение.

Какую психологическую позицию вы занимаете?

В работе с представителями различных культур в течение долгого времени я выявил три ключевые психологические позиции, оказывающие влияние на повседневное поведение людей:

1. Чувство превосходства. Люди, которые считают себя выше остальных, не признают никаких своих слабостей или недостатков. Они показывают себя самыми сильными, умными, классными и успешными людьми в группе.

Эта позиция может быть позитивной, но не здоровой.

2. Чувство неполноценности. Люди, которые обладают чувством неполноценности, видят силу в других, но не замечают ее в себе, приходя к выводу, что они менее талантливы, менее привлекательны и менее успешны, чем другие люди, с которыми они себя сравнивают. Они страстно желают обладать теми качествами, которые они видят в других и которыми не обладают сами, но они уже почти утратили всю надежду приобрести эти качества. Они считают, что их природный дар и способности не являются значительными. Эту позицию нельзя назвать ни позитивной, ни здоровой.

3. Сбалансированная позиция. Те люди, которые считают себя сбалансированными, знают, что они наделены Богом силой и способностями, которые они могут использовать для достижения своих целей. Они признают способности других без страха преуменьшить свою собственную ценность. Они работают в направлении самосовершенствования, но у них нет иллюзий по поводу достижения совершенства.

Эта позиция является здоровой и позитивной и способна привести вас к жизни исполненной смысла и чувства удовлетворенности.

Наше огромное желание «соответствовать уровню»

В каждом из нас есть определенное количество гордости. У нас есть эго. Мы хотим предстать перед окружающими сильными, привлекательными и успешными. Хотя, с другой стороны, мы также наделены врожденной тенденцией концентрироваться на наших слабых сторонах, игнорируя сильные, а также принижать свой дар.

8
{"b":"268007","o":1}