{"type":"LastFive","o":5}
ЛитМир - Электронная Библиотека
ЛитМир - Электронная Библиотека > Книги > Жанр "Управление, подбор персонала"
Комментарии   КОММЕНТАРИИ  580 726

Я от этом книги балдею. Перечитываю 2 раза в год 😋💗


сегодня, 10:07:40


Самое главное, что читается замечательно, это огромный плюс.


сегодня, 10:06:42


Не зря посоветовали, очень много здесь именно конструктивной информации, Воронин вложился и сделал реально качественную книгу. 


сегодня, 9:54:00


Я так и не понял, понравилась она мне или нет, средненько как то и простенько, ожидал от Воронина большего. 


сегодня, 9:45:42

Блоги   БЛОГИ  29 452

Я решительно отказываюсь симпатизировать Людям, стремящимся все анализировать. Я против противоестественной страсти Все на свете раскладывать на составные части. Если один человек чем-то занят, а другой, допустим, ничем не занят, Наставить второго на стезю добродетели этого первого так и тянет;  Гадать не стоит - дело простое:Всем известно, что те, кто работает сидя, получают больше тех, кто работает стоя. Тернисты пути импульсивной личности;Куда как полезней запас флегматичности.Кто имеет возможность неплохо устроиться?Только тот, кто умеет не беспокоиться.Кто становится миллионером без маски?Только тот, у кого душа из замазки. Нам также внушают в форме песен и басен, Что факт деторождения сам по себе душеспасителен, высок и прекрасен;И если это правда без всяких прикрас, Значит, обычная комнатная муха в миллионы раз прекрасней меня и вас. Одни люди всю жизнь трудились денег ради, А другие получили их в наследство от дяди, Но все они подсчитывают единицы и нолики С таким несчастным видом, будто у них спазмы и колики. Я так и не усвоил приемов лжи - ни стратегических, ни тактических, И вот почему мне никогда не достигнуть высот социальных и политических. Я считаю: если женщины не могут без этого, так и быть, пусть скинут фунтиков пять, Но только пускай не худеют настолько, чтобы мы рисковали об них порезаться, если нам захочется их обнять. Будь ты хоть семи пядей во лбу и путь свой добрыми намереньями вымости -Ты не добьешься даже минимума удобств, если не уверен в своей непогрешимости.Люди, у которых есть чувство юмора, иногда демонстрируют завидную решимость, Но, увы, они никак не могут решиться уверовать в собственную непогрешимость. Как легко быть альтруистом в чрезвычайных обстоятельствах, в которые мы никогда не попадаем, и как трудно делать будничное, мелкое добро,- Например, как приятно проявить героизм, уступив свое место в спасательной шлюпке молодой миловидной мамаше с младенцем - и как неприятно уступать свое место какой-нибудь мымре в вагоне метро!  Чем политик беспардоннее и бездарнее, Чем он крикливее, тупей и вульгарнее, Чем нелепей с соперниками он препирается,Тем единогласней он избирается. Я впадаю в состояние неистовой злости, Когда у соседей собираются гости.Я не знаю, для чего нас создал Создатель,- это самая загадочная из его затей,-Но наверняка не для того, чтоб мы слушали, как наши соседи принимают гостей.Итак, я позволю себе сказать в заключение этой печальной повести:Для счастья нужна либо чистая совесть, либо чистое отсутствие совести.           Огден Нэш                                 http://chernyj.ru/ogden-nesh-stihi-Nash-1.html


вчера, 9:52

Не могу открыть оплаченную книгу Ники Ёрш " Золушка за 30"


вчера, 7:25

                         Ода образовательному стандарту Все мои пути проходят, может, сильно вдалеке от школьных парт.  Но, как всех в стране, меня тревожит наш образовательный стандарт.  Граждане, спросить хочу — доколе? Ну давайте, объясните мне —  почему детей мы учим в школе всякой феерической фигне?  Школьный аттестат раскройте: мы же — гоним детям чушь и скукоту! Где науки, что помогут выжить? Где предметы, что спасут в быту?  Мне уже годочков будет скоро больше курса евро у ларька.  Но вот теорема Пифагора так не пригодилась мне пока!  Помню, на балконе делал полку, взялся поработать головой.  Вычислил по формуле. А толку? Оказалось — сам балкон кривой. Все, что я зубрил, попало мимо. Лишь, окончив школу, понял вдруг:  до чего ж они неприменимы — знания естественных наук!  Ты берешь квадратные трехчлены и сдаешь дипломные листы,  а твои познания Вселенной, как и прежде, девственно чисты.  Как девчонку пригласить на танцы? Как сказать менту, что он не прав?  Как послать корректно дагестанцев, за парковку требующих штраф?  Как отправить деньги с проводницей? Как проверить, что таксист маньяк?  Как врача благодарить в больнице? Что нести — конверт или коньяк?  Нужно ли выкидывать консервы, если срок — февраль, а он — сейчас?  Как определить, что автосервис тупо на бабло разводит нас?  Если бывший тесть родного брата отбирает дачу через суд —  сколько судьям нынче денег надо? И через кого туда несут? Вот какие нам нужны предметы! Вот примерный список дисциплин!  А без них сегодня школьник это — лох, а не успешный гражданин.  Так что, извините, не до смеха, это настоящая беда.  Физика, язык, Толстой и Чехов — очень хорошо, да не туда.  В общем, всё, что предлагает школа, в корне реформировать пора!  Нам необходимы: жвачка, кола, калькулятор, Библия, физра,  плюс — нужны уроки сноуборда (в наше время без него никак), и — патриотическая гордость: гордость за отечество и флаг. Здесь, окинув тему свежим взглядом, я озвучу базовый секрет:  обучать истории не надо — для патриотизма это вред.  Там такие черные страницы и в таком хтоническом говне,  там не то, что Родиной гордиться, — хочется родиться на Луне.  Каждый, кто историю осилит, — патриот, простите, никакой.  Это я, причем, не о России — это принцип общемировой.  Мы-то — ничего на общем фоне, лишь с пиаром нам не повезло.  Пару танков в Чехию загоним — и по жизни мировое зло.  Я не спорю, ну, конечно, было много неприятного у нас.  Но из немцев не варили мыло. И почти не применяли газ.  И по Хиросиме даже рядом, даже за околицу в овраг,  не швыряли ядерным зарядом: хочется, но — фу, нельзя никак.  Чтобы подготовить патриота, мы должны заставить каждый класс  изучать историю чего-то, что творится где-то не у нас. И, конечно, основная доля всех патриотических идей —  это достижения в футболе. И еще немножечко хоккей.  Почему же детям в наших школах не преподают такой предмет,  как урок хоккея и футбола с основными датами побед?  Это ж всеобъемлющая сила, что гораздо лучше, чем вожди,  граждан на бульвары выносила с криками «Россия впереди!!!» И еще проблем конечно много (так уж повелось с далеких пор)  с тем, что в школах не хватает Бога — больше всё Паскаль да Пифагор.  А исправить школьные изъяны очень трудно требовать от тех,  кто произошел от обезьяны, и не в курсе, что такое грех.  Пусть зубрят до выпускного класса, кто такой Христос, и кто Аллах.  Главной школьной формой будет ряса, а звонок давать в колоколах. Наконец, чтоб крепче в детском мозге закреплялись знания из школ,  я бы ввел в российских школах розги. Но сначала их в Госдуме ввел.                             Леонид   Каганов 


вчера, 6:53


25 июня 2019, 8:24

  Но иным открывается тайна... (А.Ахматова) Кто говорит, что мы умрем? – Оставьте этиСуждения в самих себе – В них кривда вьется:Мы множество веков живем На белом светеИ множество веков еще Нам жить придется.Мы не пришли из пустоты, И через годыНе суждено нам в пустоту  Уйти однажды.Мы все – не только часть Земли, Мы – часть Природы,Мы часть Вселенной, мира часть – Конкретно каждый!Мы миллиарды лет назад Уже дышали,Не знаю – чем, не знаю – как, Но было дело.Вселенная возникла, ей Мы не мешали,Мы занимались, кто, чем мог В других пределах.И миллиарды лет пройдут – В короне СолнцаУсталая Земля сгорит В своем величье,Мы не сгорим! В другую жизнь Мы вновь вернемся,В самих себя вернемся мы В другом обличье!Я говорю вам: человек  Не исчезаем!Я говорю вам: человек В бессмертье вложен!Вот только доказательств мы Еще не знаем,И подтвердить бессмертье мы Пока не можем.Но через сколько-нибудь лет Забвенья гириМы сбросим с памяти своей И вспомним смело:Зачем мы оказались здесь  –  В подлунном мире? Зачем бессмертье нам дано И что с ним делать? Все, что мы сделаем через час, Через неделю и даже год,Все это недалеко от нас В собственном мире живет.Книги, которые я издам Через какое-то время летУже разлетаются по городам В мире, которого нет.Миры-неведимки опутали нас Бесчисленным множеством этажей,В одном – собираемся мы на Марс, В другом – полетели уже.Награды, хвала и еще чины Нас дожидаются, строясь в ряд,А с ними – наши пощечины В соседних мирах горят.Мы думаем: жизнь через сотни лет Это бог его знает: где?А это рядом – невидимый свет Тех лет рассыпан везде.Попробуйте пальцем проткнуть Луну! Не выйдет – рука коротка,Еще сложней потрогать страну, Заброшенную в века.Но так уж устроено: каждый миг Из улиц, офисов и квартирПереезжаем всем миром мы В реальный соседний мир.Блуждая по космосу вместе с Землей С идеями свежими и старьем,Мы новое время – за слоем слой – В аренду у мира берем.И не торопимся жить взаймы, Не убыстряем года,Далекою памятью знаем мы, Что в жизнь пришли навсегда.Что наши границы не в млечности, Что наша эпоха – не час,В запасе у нас бесконечность, и Вечность в запасе у нас.И как на экскурсии – лишь вперед, Шифруя и теоремя дни,Вселенная за руку нас ведет По коридору времени. Включите в прошлом и будущем свет!И вы увидите новым зрением,как город, которого еще нет,уже сейчас проступает во времени.В будущем времени, где покапочти без цвета и очертанийплавают только лишь облаканаших надежд и наших мечтаний.А в прошлом, где в мякоти синевыжизнь улыбалась теплу и свету,включив освещение, встретите выгород, которого больше нету.Не беспокойтесь, вы не сошли  с ума сейчас, увидев такое, -в пространстве все сохраняется, идо времени градус хранит покоя.Но все оживает до срока, вдруг,когда чудаки в настроенье хорошемвключают в прошлом и будущем звук,включают свет в грядущем и прошлом.И жизнь, как будто круги по воде,по тысячелетиям вяжет звенья,и нет умерших людей нигде,есть лишь уснувшие на мгновенье.Покой – это только временный ил.Люди вечны! На каждой страницевсмотритесь в лица их – в прошлом ибудущем – те же самые лица.Нет у природы других людей,и те же самые ходят по кругупрошлых и будущих площадей,камни шлифуя шагом упруго.Включите в прошлом и будущем свет,и вы убедитесь, сомнений вместо,что в будущем – там, где вас еще нет,для вас уже приготовлено место. https://www.stihi.ru/avtor/literlik&;book=1#1


25 июня 2019, 7:35

{"type":"LastFive","o":5}
Ваше сообщение:
Деловая литература - Управление, подбор персонала
Искусство системного мышления
Оценка   10 (2) 1|1
Добавил: Михеев Евгений 13 марта 2014, 1:35
Год: 2014Язык книги: Русский
Книга закончена

Данная книга - своего рода введение в искусство системного мышления, рассказ о принципах и методах целостного понимания сложных систем, о свойствах, поведение которых определяется характером связей между их компонентами и представлениями вовлеченных в них людей. Авторам удалось достичь необычного сочетания образности и глубины благодаря описанию проблемных ситуаций при помощи причинно-следственных циклов - цепочек усиливающих и балансирующих обратных связей. Такой подход дает читателю уникальную возможность одновременно использовать свои способности к образному восприятию и логическому мышлению, чтобы найти неординарные творческие решения.

Книга написана простым, понятным языком, что делает ее доступной широкому кругу читателей. Студентам, молодым ученым и специалистам она поможет сформировать и развить системное мировоззрение. Профессионалам - ученым и руководителям, вовлеченным в решение социально-политических, экономических, управленческих, психологических, экологических и других сложных проблем, книга дает мощный инструмент концептуального моделирования. Она может стать основой прорывных решений в любых областях.
Поделиться:   ]]>Facebook :11]]>  ]]>Twitter :11]]>  ]]>В контакте :10]]>  ]]>Livejournal :10]]>  ]]>Мой мир :13]]>  ]]>Gmail :12]]>  Email :0  ]]>Скачать :43]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Маркетинг в туризме - и все-таки он есть!

Эта книга - шпаргалка, написанная специалистами - от рекламщиков до менеджеров по продажам - для того, чтобы в нужный момент Вы могли получить совет по вопросам, от которых напрямую зависит успех турагентства:- Управление турфирмой- Построение системы продаж- Повышение продаж- Поиск новых клиентов- Привлечение клиентов с сайта и из соцсетей- Эффективность сайта- Борьба со скидками- Выживание в зимний период- Управление персоналом- Стратегическое развитие- Линии поведения самого владельца бизнеса

Поделиться:   ]]>Facebook :56]]>  ]]>Twitter :60]]>  ]]>В контакте :65]]>  ]]>Livejournal :66]]>  ]]>Мой мир :66]]>  ]]>Gmail :61]]>  Email :0  ]]>Скачать :72]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Проверки ГИТ от А до Я
      
    Ольга Ковалева 16 августа 2018, 12:03
    оценила книгу на 10

    Очень много полезного! Даже не ожидала! Сохранила себе на рабочий стол.  Всем рекомендую!

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:

Сборник содержит ответы на самые популярные вопросы, касающиеся проверок Государственной инспекции труда.

 

Поделиться:   ]]>Facebook :17]]>  ]]>Twitter :17]]>  ]]>В контакте :15]]>  ]]>Livejournal :16]]>  ]]>Мой мир :17]]>  ]]>Gmail :15]]>  Email :0  ]]>Скачать :17]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Оценка   10 (1) 1
Добавила: Mafdet 5 мая 2017, 13:30
Язык книги: РусскийСтраниц: 3
      
Комментарии
  (1)
Формат:

Эта книга научит вас проводить совещания так, чтобы на них удавалось не только принимать верные решения, но и реализовывать их соответственно намеченному плану.

Авторы объясняют, как применять методологию Адизеса во время проведения совещаний. Чрезвычайно сложную и детально разработанную систему они превратили в краткое, легкое для усвоения и готовое к немедленному применению руководство.

Книга использует знания, результаты исследований и практический опыт в области организации и проведения совещаний, накопленные и самим доктором Адизесом, и сотрудниками Института Адизеса за более чем сорок лет работы. В ней собраны и изучены передовые практики в проведении совещаний различного типа.

Поделиться:   ]]>Facebook :18]]>  ]]>Twitter :18]]>  ]]>В контакте :17]]>  ]]>Livejournal :23]]>  ]]>Мой мир :17]]>  ]]>Gmail :16]]>  Email :0  ]]>Скачать :29]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Окружи себя лучшими
Оценка   10 (1) 1
Добавил: Paulux 9 декабря 2015, 12:33
Год: 2015Язык книги: РусскийСтраниц: 47
Книга закончена

Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.

Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и развивать их. Этот рецепт успеха очевиден — и тем не менее лишь немногим менеджерам удается реализовать его.

Эксперт по поиску персонала с мировым именем Клаудио Фернандес Араос в своей книге описывает основные препятствия, которые мешают принимать результативные решения, связанные с кадрами, и предлагает системные проверенные решения.

Короткие и емкие эссе, объединяющие двадцатилетний опыт автора, актуальные исследования в менеджменте и психологии и кейсы, помогут вам:

определить свои ошибки в подборе персонала; нанимать лучших людей; выявлять и использовать сильные стороны ваших сотрудников; создать сильную и успешную команду.

Для кого эта книга

Для владельцев малого бизнеса, менеджеров любого уровня и сотрудников, отвечающих за подбор и наем персонала.

Поделиться:   ]]>Facebook :11]]>  ]]>Twitter :11]]>  ]]>В контакте :11]]>  ]]>Livejournal :10]]>  ]]>Мой мир :11]]>  ]]>Gmail :11]]>  Email :0  ]]>Скачать :24]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным
Оценка   10 (1) 1
Добавил: uspep 15 сентября 2015, 14:42
Формат:

«Все системы во Вселенной замкнуты энергетически. И бизнес не исключение. Как известно из физики, любая система материи или энергии, свободная от внешнего воздействия, всегда стремится к распаду. Без достаточного наполнения творческой энергией любой бизнес обречен. Какими бы ресурсами и технологиями он не обладал…» В издании приведены основные условия для эффективного управления персоналом, изложены принципы и идеи их реализации, которые, по мнению авторов, будут способствовать совершенствованию процессов управления бизнесом и развитию отечественной экономики в целом.

Поделиться:   ]]>Facebook :42]]>  ]]>Twitter :42]]>  ]]>В контакте :39]]>  ]]>Livejournal :44]]>  ]]>Мой мир :44]]>  ]]>Gmail :39]]>  Email :0  ]]>Скачать :53]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
Оценка   10 (1) 1
Год: 2004Язык книги: РусскийСтраниц: 62
      
    zoner 3 сентября 2014, 16:31

    Спасибо, хорошая книга для андроид


    Tatbat Татьяна Татьяна 8 февраля 2014, 11:40
    оценила книгу на 10

    ОТЛИЧНАЯ Книга!
    Она окажет неоценимую помощь и ТОП-менеджерам, и менеджерам по персоналу.
    Опыт одной из Крупных и Успешных Компаний практически применим в любой компании и ведет ее к неминуемой Победе!!!
    Respect

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (2)
Формат:

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорациюMicrosoft,основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

Поделиться:   ]]>Facebook :46]]>  ]]>Twitter :43]]>  ]]>В контакте :41]]>  ]]>Livejournal :42]]>  ]]>Мой мир :41]]>  ]]>Gmail :44]]>  Email :0  ]]>Скачать :44]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Карпара Тифчик

«Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства». "Боярам в думе говорить не по написанному, дабы дурь каждого видна была". «На Москве и в городах носить платья, венгерские кафтаны, верхние длиною по подвязку, а исподние короче верхних, тем же подобием». «Торговля сахаром – дело исконно воровское, а посему жалованье положить им мизерное. Да по одному в год вешать, дабы другим неповадно было!» (Из нетленных указов царя-батюшки, Императора Всея Руси государя Петра I Великого) А, может, и врут лиходеи в интернете, и не писал государь указов сих. Но только вот народ российский на заповеди эти по сегодняшнюю пору ориентир держит – да не тот народ, что муку казенную кулями в закрома свои по темноте таскает; и не тот, что кумов да сватов на службе государевой пристроить норовит; и не тот, что по руководящему положению своему всё под юбку барышням из бухгалтерии да рекламы залезть дерзает – нет, не тот. Но тоже российский, и очень терпеливый. И весёлый при этом: до того весёлый, что сам себе терки офисные придумывает и планктоном дюжим себя величает, и приглашает всех великодушно на славный пятничный КОРПОРАТИВЧИК.

Поделиться:   ]]>Facebook :39]]>  ]]>Twitter :39]]>  ]]>В контакте :39]]>  ]]>Livejournal :44]]>  ]]>Мой мир :43]]>  ]]>Gmail :39]]>  Email :0  ]]>Скачать :46]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Пособие для официанта
Оценка   9 (1) 1
Добавила: Мафдет 2 февраля 2016, 13:35
Год: 1972Язык книги: Русский
Книга закончена
Формат:
В пособии освещаются правила и техника работы официантов в современных предприятиях общественного питания. Подробно излагается порядок подготовки торговых залов к обслуживанию посетителей, организации рабочих мест официантов, особенности сервировки столов при повседневном обслуживании, организации приемов, банкетов и т. д. В специальных разделах рассматриваются особенности подачи закусок, первых, вторых, сладких блюд, холодных и горячих напитков.
Поделиться:   ]]>Facebook :33]]>  ]]>Twitter :28]]>  ]]>В контакте :30]]>  ]]>Livejournal :29]]>  ]]>Мой мир :30]]>  ]]>Gmail :28]]>  Email :0  ]]>Скачать :35]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Весёлый гном
Поделиться:   ]]>Facebook :30]]>  ]]>Twitter :19]]>  ]]>В контакте :22]]>  ]]>Livejournal :21]]>  ]]>Мой мир :21]]>  ]]>Gmail :22]]>  Email :0  ]]>Скачать :32]]>  
{"o":null}
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ.10 быстрых способов УДВОИТЬ продажи и прибыль в рознице.
      
    seth3074 3 февраля 2019, 17:04
    оценил книгу на 8

    В принципе интересно... Беглая пробежка, по способам увеличения продаж... Но книжка задумывалась как реклама,  так что на многое тут рассчитывать не приходится..))

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:
Поделиться:   ]]>Facebook :5]]>  ]]>Twitter :4]]>  ]]>В контакте :5]]>  ]]>Livejournal :5]]>  ]]>Мой мир :5]]>  ]]>Gmail :5]]>  Email :0  ]]>Скачать :4]]>  
{"o":null}
Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании

Весь мир, и Россия вслед за ним, вступает в затяжную полосу рецессии. Это не кризис (кстати, это слово пора уже выкинуть из лексикона). Это не падение, это – долгосрочное отсутствие роста спроса. И это надолго, как минимум лет на пять. Как мы видим, даже высокая цена на нефть не помогает российской экономике – «черное золото» стоит более 100 долларов, а ВВП страны не растет. Российский бизнес слишком долго жил в условиях органического роста рынков, и оказался не готов к такому повороту.

Еще 2-3 года назад предприниматели ждали «выхода из кризиса», то есть возвращения к ситуации роста спроса на 15-20%. Теперь становится очевидно, что этого не произойдет, а у многих российских компаний нет ответа на вопрос о том, что им теперь делать. Ответ и прост, и сложен одновременно. Простота его в том, что он описан во множестве учебников – нужно повышать скорость и качество разработки и реализации стратегии, наращивать маркетинговые «мускулы» и всю жизнь компании переводить на жесткие плановые рельсы.

Сложность в том, что в реальной российской жизни очень мало кто делал это на самом деле, а книг о стратегии, написанных реальными местными управленцами, почти и вовсе нет. Американский опыт плохо пересаживается на нашу почву, а российские менеджеры очень редко пишут книги. подробнее www.sapcons.ru

Эта книга – исключение. Прежде, чем взяться за перо, я много лет проработал в коммерческих предприятиях в качестве первого лица. Я не только работал (и работаю) генеральным директором крупных российских компаний из самых разных сфер - общепит, производство, отделочные материалы, - но и входил (и вхожу) в советы директоров государственных и частных компаний. Я бы никогда не написал эту книгу, если бы не московские пробки. Обилие «пробочного» времени, привычка записывать свои мысли и современные цифровые технологии сделали эту книгу возможной. В этой книге я делюсь собственным опытом и впечатлением от других прочитанных книг.

Это – не учебник, это – записки практика, приглашение к дискуссии. Я делюсь с читателями своим опытом, и буду только рад, если они, не соглашаясь с книгой, заочно споря со мной, набредут на новые идеи по развитию своего бизнеса. Значит, я не зря стоял в московских пробках. Эта книга поможет вам научиться мыслить стратегически. В наши дни стратегия – это не два-три дня стратегической сессии, это не пухлый том в шкафу директора. Стратегия должна стать вашим образом мыслей, ежедневной практикой, неотъемлемой частью вашей управленческой жизни. И если вам это удастся – поверьте, успех неминуем. Даже в условиях стагнации. Скачать бесплатный электронный вариант книги можно на сайте www.sapcons.ru  

книга распространяется по  лицензии Creative Commons

 

Поделиться:   ]]>Facebook :6]]>  ]]>Twitter :4]]>  ]]>В контакте :5]]>  ]]>Livejournal :7]]>  ]]>Мой мир :5]]>  ]]>Gmail :5]]>  Email :0  ]]>Скачать :6]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Атмосфера в коллективе

Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая является фундаментом долгосрочного успеха.

Внутренняя атмосфера в коллективе определяет его эффективность, как начинка определяет вкус пирога.

Поделиться:   ]]>Facebook :42]]>  ]]>Twitter :40]]>  ]]>В контакте :37]]>  ]]>Livejournal :45]]>  ]]>Мой мир :36]]>  ]]>Gmail :41]]>  Email :0  ]]>Скачать :48]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Менеджмент. Учебник
      
    Stali 20 июня 2014, 18:03
    оценил книгу на 7

    Книга очень скушна даже для учебника. Напоминает разросшуюся методичку.
    Если вы очень упорны - прочтите, многое узнаете. Изучается на Экономическом факультете МГУ.

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:
В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмеш а с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям п специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.  
Поделиться:   ]]>Facebook :35]]>  ]]>Twitter :31]]>  ]]>В контакте :35]]>  ]]>Livejournal :37]]>  ]]>Мой мир :35]]>  ]]>Gmail :39]]>  Email :0  ]]>Скачать :31]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Управление отделом продаж. 10 секретных технологий, как выжать максимальные результаты из ваших менеджеров.
      
    seth3074 17 февраля 2019, 20:28
    оценил книгу на 5

    Тут уже есть один экземпляр... Один из них можно было бы и удалить...

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:
Поделиться:   ]]>Facebook :10]]>  ]]>Twitter :9]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :12]]>  ]]>Мой мир :5]]>  ]]>Gmail :7]]>  Email :0  ]]>Скачать :4]]>  
{"o":null}
УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ. 10 секретных технологий, как выжать максимальные результаты из ваших менеджеров.
      
    seth3074 17 февраля 2019, 20:26
    оценил книгу на 5

    Советы даны достаточно топорно, но и формат произведения не предполагает более развернутый вариант.... Это также не полноценная книга, а своего рода рекламная брошюра...

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:
Поделиться:   ]]>Facebook :3]]>  ]]>Twitter :3]]>  ]]>В контакте :2]]>  ]]>Livejournal :3]]>  ]]>Мой мир :3]]>  ]]>Gmail :3]]>  Email :0  ]]>Скачать :4]]>  
{"o":null}
Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров

Данная книга — профессиональная энциклопедия для менеджера. Ее информационный банк составляет более шестидесяти теоретико-прикладных дисциплин. Из огромного количества теоретических и фактических данных отобраны, интегрированы и адаптированы те человековедческие знания и умения, которые необходимы каждому менеджеру. Они составляют менталитетную основу его деловых успехов и устойчивого рейтинга.

Поделиться:   ]]>Facebook :4]]>  ]]>Twitter :4]]>  ]]>В контакте :4]]>  ]]>Livejournal :4]]>  ]]>Мой мир :5]]>  ]]>Gmail :5]]>  Email :0  ]]>Скачать :4]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 июня 2014 года.Издание будет исключительно полезно сотрудникам кадровых служб, руководителям организаций, бухгалтерам, юристам, преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических вузов и колледжей, а также всем, интересующимся вопросами трудового законодательства.

Поделиться:   ]]>Facebook :4]]>  ]]>Twitter :5]]>  ]]>В контакте :4]]>  ]]>Livejournal :4]]>  ]]>Мой мир :5]]>  ]]>Gmail :5]]>  Email :0  ]]>Скачать :6]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Тренинги для персонала ресторана
Оценка   1.5 (2) 2
Язык книги: Русский
Книга закончена
Формат:

За последние десять лет на российском ресторанном рынке появились успешные рестораторы, талантливые шеф-повара, новые технологии и качественные продукты. Но обслуживание во многих заведениях по-прежнему оставляет желать лучшего. Официанты не умеют быть общительными, раскрепощенными, услужливыми. Зачастую они не могут грамотно рассказать о ресторанных предложениях, не имеют навыков информативного представления меню так, чтобы посетители не ограничивались основными курсами блюд. Первоочередная задача каждого ресторатора, стремящегося улучшить сервис, - не только отработать с официантами техники эффективного обслуживания и увеличения продаж, но и научить понимать гостя, предупреждать его желания, говорить с ним на одном языке. Книга бизнес-тренера Кадрины Айситулиной - практикум по ресторанным тренингам, в ней пошагово описываются обучающие программы, а также дается методика проведения занятий с обслуживающим персоналом.

Поделиться:   ]]>Facebook :5]]>  ]]>Twitter :4]]>  ]]>В контакте :4]]>  ]]>Livejournal :4]]>  ]]>Мой мир :4]]>  ]]>Gmail :4]]>  Email :0  ]]>Скачать :5]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Мой сосед – миллионер. Томас Дж. Стэнли и Уильям Д. Данко (обзор)

Книга «Мой сосед – миллионер» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

Томас Дж. Стэнли и Уильям Д. Данко – профессора в области бизнес-администрирования и управления, начали изучать жизнь и привычки самых богатых людей Америки 1970-х годов. Свою научно-исследовательскую работу, положенную в основу данной книги, они охарактеризовали как «самое всестороннее когда – либо проводимое исследование богатых людей Америки и того, как они достигли своего благополучия».

ЦИТАТА: «Чем вы можете помочь детям, чтобы они добились в жизни успеха? Помимо образования поощряйте в них независимость в мышлении и действиях, стремление к личным достижениям, ответственность и лидерские качества».

Поделиться:   ]]>Facebook :0]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :0]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Самый богатый человек Вавилона. Джордж С. Клэйсон (обзор)

Книга «Самый богатый человек Вавилона» в формате 10‑минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

Это сборник увлекательных притч, распроданный тиражом более полутора миллионов экземпляров, который еще в 1926 году помогал банкам, страховым компаниям и другим работодателям, привлекать внимание к несомненной пользе упорного труда и экономии.

В ДВУХ СЛОВАХ: Принципы накопления богатства доступны всем, но только меньшинство использует их ради собственной выгоды.

ЦИТАТА: «В древнем Вавилоне когда-то жил очень богатый мужчина по имени Аркад. Он повсюду славился своим большим состоянием. А еще – широтой своих взглядов. Он был щедр в своих пожертвованиях. Он был щедр по отношению к родным. Он был свободен в своих тратах. Но тем не менее каждый год его состояние увеличивалось быстрее, чем он его тратил».

КНИЖНАЯ ПОЛКА: Успех | СЕКЦИЯ: Мышление миллионера.

 

Поделиться:   ]]>Facebook :0]]>  ]]>Twitter :0]]>  ]]>В контакте :0]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему

Билл – IT-менеджер в компании Parts Unlimited. Утро вторника, по дороге в офис его застает врасплох звонок от генерального директора. Новая IT-инициатива компании под кодовым называнием «Проект Феникс» имеет критическое значение для Parts Unlimited, но проект явно выходит за рамки возможностей бюджета и очень сильно не укладывается в сроки. Генеральный директор хочет, чтобы Билл уладил все проблемы за 90 дней, или же весь отдел Билла будет уволен. С помощью перспективного члена команды и своей мистической философии Трех Путей Билл начинает видеть, что работа в IT имеет гораздо больше общего с работой завода, чем он когда-либо мог представить. Часы тикают, и Билл должен наладить связи между разными отделами компании, правильно выстроить работу и эффективно решить бесчисленные проблемы, возникающие в Parts Unlimited. В легком и развлекательном стиле авторы рассказывают историю, которая знакома всем, кто когда-либо работал в IT. Читатели не только узнают, как использовать методологию DevOps в своих компаниях, они уже никогда не посмотрят на IT прежними глазами.

Поделиться:   ]]>Facebook :0]]>  ]]>Twitter :0]]>  ]]>В контакте :0]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Природная рента: управление сверхприбылью
Добавила: Mafdet 13 февраля 2019, 12:33
Язык книги: РусскийСтраниц: 20

В инновационном учебнике рассматриваются вопросы управления природной рентой, как сверхприбылью, теория и практика государственного регулирования рентными отношениями, научное мировоззрение, закон и классификация природной ренты, гражданская собственность на природные ресурсы. Анализируется опыт зарубежных стран по капитализации природной ренты. Представлена классификация арктической ренты, методология оценки горной, нефтегазовой ренты. Предложена матрица выбора стратегии угольной компании.Полезен специалистам и гражданам в качестве учебно-научных материалов. Обложка оформлена автором.

Поделиться:   ]]>Facebook :1]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :1]]>  ]]>Livejournal :1]]>  ]]>Мой мир :1]]>  ]]>Gmail :1]]>  Email :0  ]]>Скачать :1]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Профсоюз Шоу!
Добавила: Mafdet 22 января 2019, 15:30
Язык книги: РусскийСтраниц: 4
Формат:

Ежедневная жизнь на любой работе наполнена бесконечными событиями, героями и злодеями, яркими эмоциями, радостью и слезами, аплодисментами и драками, ну чем вам не реалити шоу? Конфликты сотрудников и работодателей – это самая скрываемая от обсуждений часть работы. И самая интересная! Герои книги создают Профсоюз и делятся живыми впечатлениями. Интеллект и знания против невежества и беспардонности. Разоблачения работодателей и самих работников, желающих скрыть свои нарушения. Победа добра над злом! Темы, которые касаются или коснутся каждого. Не это ли самые востребованные сюжеты современных шоу? Делаем своё Шоу – Профсоюз Шоу!

Поделиться:   ]]>Facebook :1]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :1]]>  ]]>Livejournal :1]]>  ]]>Мой мир :1]]>  ]]>Gmail :1]]>  Email :0  ]]>Скачать :1]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Руководство по интенсивному развитию организаторских способностей руководителей

Книга предназначена для социальных лидеров, бизнесменов и студентов. Предлагаемая книга представляет собой учебное пособие по ускоренному освоению системы универсальных взаимосвязанных и взаимодополняющих знаний "Результат" из разных областей науки и техники, необходимых и достаточных для проявления у обучающихся руководителей эффекта просветления, резко повышающего эффективность и плодотворность личной работы и работы коллектива.

Поделиться:   ]]>Facebook :1]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :1]]>  ]]>Livejournal :1]]>  ]]>Мой мир :1]]>  ]]>Gmail :1]]>  Email :0  ]]>Скачать :1]]>  
{"o":null}
{"o":null}
1
2
3
...
5
На странице
{"g":"sg82","o":25}